گزارش ترجیحات شغلی نسل زد (چه عواملی در محیط کار برای نسل جدید اهمیت بیشتری دارد؟)
گزارش جامع و تحلیلی ترجیحات شغلی نسل زد با همکاری دانشگاه تهران تهیه شده است و بیش از ۶۰۰ نفر از نسل جدید، در نظر سنجی مربوط به آن شرکت کرده اند.
بخشی از عناوینی که در گزارش مشاهده خواهید کرد:
نسل زدی ها چه سازمانی را انتخاب می کنند یا به آن وفادارند؟
تسهیلات دلخواه نسل زد چیست؟
و عناوین دیگری که قطعا در مدیریت صحیح این نسل می تواند راهگشای سازمان شما باشد.
کلیک کنید و این گزارش کاربردی و دقیق را مطالعه نمایید.